Depoimento em Destaque

"Em 90 dias, recuperamos 23 horas semanais por equipe. A ProTime não entrega teoria — entrega resultado mensurável."

— Renata Figueiredo, Diretora de Operações, Grupo Vitória Logística

+340Empresas atendidas desde 2018

97%Taxa de satisfação dos clientes

18hMédia de horas recuperadas por semana

4.9★Avaliação média no Google

Gestão do Tempo que Transforma Resultados Reais

Não vendemos planilhas ou palestras motivacionais. Implementamos sistemas de gestão temporal que se integram ao fluxo real de trabalho da sua equipe — com acompanhamento contínuo e métricas claras.

Diagnóstico

Mapeamento completo do uso atual do tempo

Arquitetura

Desenho do sistema personalizado

Implantação

Integração com ferramentas existentes

Calibração

Ajustes baseados em dados reais

Autonomia

Equipe operando independente

+47%

Aumento médio de produtividade em equipes de desenvolvimento de software

Dados agregados de 82 projetos, 2022-2025

−62%

Redução de reuniões improdutivas após implementação do protocolo ProTime

Pesquisa interna com 1.200 colaboradores

R$2.4M

Economia média anual em custos operacionais para empresas de médio porte

Relatório de impacto financeiro, Q4 2024

Equipe profissional analisando métricas de produtividade em tela digital

Por que o Tempo é o Recurso Mais Desperdiçado nas Empresas Brasileiras

Pesquisas recentes apontam que profissionais brasileiros perdem, em média, 2 horas e 47 minutos por dia em atividades que não geram valor direto. Isso representa mais de 30 dias úteis perdidos por ano — por pessoa.

A gestão do tempo não é sobre trabalhar mais rápido. É sobre construir sistemas que eliminam fricção, priorizam o que importa e criam espaço para trabalho profundo.

"Antes da ProTime, eu achava que o problema era falta de gente. Depois, percebi que era falta de sistema. Contratamos menos e entregamos mais."— Carlos Eduardo Motta, CEO da Motta Engenharia

Nossa abordagem combina análise de dados comportamentais, redesenho de processos e treinamento prático para criar uma transformação que permanece.

Mapa de Capacidades

Cada organização tem gargalos diferentes. Nosso portfólio de serviços foi desenhado como módulos combináveis — você escolhe o que faz sentido para o momento da sua empresa.

"A flexibilidade modular nos permitiu começar pequeno e expandir conforme víamos resultado." — Patrícia Almeida, RH Sênior, TechBR

Auditoria Temporal

Análise granular de como cada hora é investida. Relatórios visuais com recomendações priorizadas por impacto.

Redesenho de Processos

Eliminação de etapas redundantes, automação de tarefas repetitivas e simplificação de fluxos de aprovação.

Treinamento de Equipes

Workshops práticos com metodologias como Time Blocking, GTD adaptado e técnicas de foco profundo.

Integração Tecnológica

Configuração e personalização de ferramentas como Toggl, Clockify, Asana e Monday para máxima eficiência.

Dashboard de Produtividade

Painel customizado com KPIs de tempo real para gestores acompanharem a evolução das equipes.

Mentoria Executiva

Sessões individuais para líderes que precisam otimizar sua própria gestão temporal e decisória.

A Jornada do Cliente ProTime

Semana 1-2

Imersão e Diagnóstico — Entrevistas com stakeholders, análise de ferramentas atuais, mapeamento de rotinas e identificação dos 3 maiores desperdiçadores de tempo.

~20h de trabalho

Semana 3-4

Projeto do Sistema — Entrega do blueprint personalizado com cronograma de implementação, métricas-alvo e plano de comunicação interna.

~16h de trabalho

Semana 5-8

Implementação Assistida — Configuração de ferramentas, treinamento hands-on com equipes, ajustes em tempo real baseados em feedback.

~32h de trabalho

Semana 9-12

Monitoramento e Calibração — Análise semanal de métricas, sessões de coaching para gestores, refinamento de processos com base em dados.

~12h de trabalho

Mês 4+

Autonomia com Suporte — Equipe operando o sistema de forma independente. Checkpoints mensais opcionais para manutenção e evolução contínua.

~4h/mês

Perguntas que Nossos Clientes Fazem Antes de Começar

Qual o tamanho mínimo de equipe para contratar?

Trabalhamos com equipes a partir de 5 pessoas. Para profissionais individuais, oferecemos o programa de Mentoria Executiva, que segue uma dinâmica diferente dos projetos corporativos.

Vocês trabalham com empresas remotas?

Sim. Mais de 60% dos nossos projetos em 2024 foram conduzidos de forma 100% remota. Nossa metodologia foi desenhada para funcionar tanto presencialmente quanto à distância.

Em quanto tempo vemos resultado?

Os primeiros indicadores de melhoria aparecem entre a terceira e quarta semana. Resultados consolidados e sustentáveis geralmente se manifestam entre o segundo e terceiro mês de implementação.

Precisamos trocar nossas ferramentas atuais?

Raramente. Nosso trabalho é otimizar o que já existe. Só recomendamos mudança de ferramenta quando há um desalinhamento claro entre a necessidade e a solução atual — e sempre com migração assistida.